0
Kč
měsíčně
Proč brát podobné otázky vážně? Už proto, že pokud se v práci necítí dobře byť jen jediny´ člověk, má to negativní dopad na vy´kon celého ty´mu.
můžete mít 3.4. - 4.4.
Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu – radikální otevřeností.
můžete mít 3.4. - 4.4.