Proč hraje emoční inteligence tak důležitou roli?
Výběr prací z nejvýznamějších podnikatelských časopisů

IQ + EQ = ÚSPĚCH

Ke správnému vedení lidí nestačí mít jen pouhé vysoké IQ. Kromě „obyčejné“ inteligence totiž musí mít každý skutečný lídr ještě jinou – EMOČNÍ.
Skutečný lídr by neměl pouze vydávat rozkazy, ale:

• vést
• </>inspirovat
• </></></>věřit svým lidem natolik, aby uměl delegovat úkoly
• </></></></></></>pracovat spolehlivě a efektivně
• jít svým podřízeným příkladem

</></></></></></></></></></>

</></></></></></></></></></>

</></></></></></></></></></>

</></></></></></></></></></>

</></></></></></></></></></>

</></></></></></></></></></>

</></></></></></></></></></>

</></></></></></>

</></></></></></>

Úspěšný lídr dokáže objevit a podpořit ve spolupracovnících to nejlepší. S vlastnostmi lídra se nerodí každý, podle autora knihy Daniela Golemana se však dají naučit a trénovat.
Goleman předkládá různé styly leadershipu a jejich vhodné použití ilustruje příklady ze života. Budoucí skvělí lídři zjistí, jak v práci udržet soustředěnou pozornost a podávat co nejlepší výkony. Objeví rovněž, proč je tak důležité naslouchat nejen druhým, ale i svému nitru.
Jak Daniel Goleman říká, že spojení vrozené a emoční inteligence přináší kýžený úspěch.

• Datum vydání: 01. 04. 2015
• Počet stran: 174
• ISBN: 978–80–7359–453–4
• Vazba: Pevná bez přebalu matná